반응형 인턴쉽1 스타트업(벤처기업)의 직원 채용 전략 스타트업 및 중소기업이 급변하는 시장 환경에서 생존하고 성장하기 위해서는 유연성과 창의성을 겸비한 인재를 확보하는 것이 매우 중요합니다.그러나 임금 및 복리후생 등 여러 가지 면에서 대기업에 비해 열위에 있는 스타트업 및 중소기업이 이러한 인재를 확보하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 이 글에서는 얼마전 지인인 스타트업 CEO와 신입사원 채용에 대해 이야기 나눈 것을 바탕으로 스타트업에서 신입사원 채용 시 고려할 인재상, 인재의 요건, 채용 관련 고려사항 등에 대해 살펴보겠습니다.1. 스타트업의 인재상 1) 다재다능한 인재 스타트업에서는 한 명의 직원이 여러 가지 역할을 수행해야 하는 경우가 빈번합니다. 스타트업의 특성상 직원의 숫자가 제한적이므로 직원 개인이 담당해야 할 업무영역이 넓을 수밖에 없습니다. .. 2024. 8. 6. 이전 1 다음 반응형
