반응형 퇴직연금2 근로자 퇴직금 중간 정산이란? 요즘 고금리와 고물가 때문에 힘겨워하시는 분들이 많으십니다. 급전이 필요할 때 퇴직금을 정산해서 사용할 수 있는지 한번쯤 생각해 본 근로자들도 많이 있을 것입니다. 이 글에서는 법정퇴직금 제도와 퇴직연금제도의 개념에 대해 살펴보고, 회사에 적립되어 있는 법적 퇴직금을 중간 정산하여 사용할 수 있는 사유와 시기, 필요서류 등에 대해 살펴보겠습니다. 1. 퇴직금 이란?우리나라에는 근로자의 노후 소득을 보장하기 위한 "근로자 퇴직급여 보장법"이라는 법이 있습니다. 이 법에서는 "퇴직급여제도"를 "퇴직금제도"와 "퇴직연금제도"로 구분하고 있습니다. 1) 퇴직금제도란? 퇴직금제도란 근로자가 계속 근로한 기간 1년에 대해서 30일 분 이상의 평균임금을 회사가 근로자에게 퇴직금으로 지급할 수 있는 제도를 말합니다. .. 2024. 7. 27. ESOP(Employee Stock Ownership Plan)란? 우리사주제도를 ESOP제도라고 부르는 사람이 있습니다. 그러나 ESOP(Employee Stock Ownership Plan)은 우리사주제도와 다른 미국의 퇴직연금제도입니다. 이 글에서는 많은 사람들이 정확히 알지 못하기 때문에 잘못 사용하고 있는 미국의 ESOP제도에 대하여 정확히 알아보겠습니다. 1. ESOP의 개념 Employee Stock Ownership Plan(이하 ESOP)는 미국의 확정 급부형 퇴직연금제도 중 하나입니다. ESOP는 회사의 근로자들이 신탁제도를 이용하여 자기 회사의 주식을 취득하는 제도입니다. 우리나라의 우리사주제도를 간혹 ESOP제도라고 말하는 전문가들도 있지만 엄밀한 의미에서 우리나라의 우리사주제도와 미국의 ESOP제도는 상이한 제도입니다. 2. ESOP의 도입배경 미.. 2024. 7. 7. 이전 1 다음 반응형
